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扬中市:多维载体打造人才兴业新引擎
发布日期:2023-08-07 发布人:管理员 阅读:759次

扬中市坚持将一流载体平台建设作为人才工作重点任务,推进以人才链为总牵引,优化教育链、创新链、服务链“四链融合”,赋能产业发展聚智增效。


“靶向发力”打造育才平台


加快建立以用人主体需求为导向的技术人才开发体系,持续完善产教融合人才培养路径。域外充分依托沪上人才飞地,与长三角地区高校合作组建产教融合联盟,有力推进校企“双师”共享、难题共克、人才共育的全维度合作,累计培养专业技能型研究生近30人,产教融合模式获2022年度“上海市高等教育优秀教学成果特等奖”。域内用好镇江金山职业技术学院等技能人才储备阵地,与大全集团等多家本土龙头骨干企业开展新型学徒制培训,协助百余名专业技术人才提升岗位技能。


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“重点突破”建强创新载体


聚焦行业发展“共性需求”,发挥卓越工程发展中心人才资源优势,对接东南大学、西安交通大学、南京航空航天大学等24家高校院所,吸纳电气行业专家教授100余人,依托专家智库解决企业技术难题130余项,为产业固链、补链、强链持续赋能。聚焦企业升级“个性需求”,积极开展“揭榜挂帅”等关键核心技术攻关活动,以竞争机制激发创新活力,继2022年首次面向全球发布科技需求榜单后,今年将借助高层次人才创新创业大赛发布第二批近10项技术需求榜单,为产业强市建设开辟更多人才源头活水。


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“多元融合”构建服务体系


优化服务点位,建立以“一站式”人才服务专窗为龙头、多级人才工作站为触角的“1+N”人才服务体系,累计为人才提供政策咨询、项目申报、安居落户等服务1.2万余人次。办好“关键小事”,聚焦人才住房、子女入学、父母养老等实际问题,细化落实“人才实事项目”,配建人才公寓200余套,总体入住率达90%以上。提升“尊才礼遇”,统筹建设江洲人才友好街区,成立“江洲英才俱乐部”,累计举办座谈沙龙、户外运动、联谊交友为主题的特色活动10余场次,发放高层次人才专属优惠券近千张,全面打造宜居宜业人才发展生态。


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