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经开区:燃起党建引擎,领跑“加速度”,高质量党建引领高质量发展
发布日期:2021-01-26 发布人:管理员 阅读:885次

2020年,扬中市经开区党工委认真学习贯彻党的十九届五中全会精神,落实省组织工作“三个五五”布局,把组织优势转化为发展优势,助力打造“产业强市、实干兴市”样板区。


强化党建引领


党建+经济发展。定期召开党工委会学习研究,确保党建引领产业强区持续发力,党建+经济发展“双轮驱动”。组建蜂巢动力、荣德等5家亿元以上项目临时党支部,党政领导担任支部书记,为项目建设保驾护航。强化涉企服务和项目招引,助力蜂巢动力、电驱动等项目竣工投产,主要经济指标增幅全市领先。


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党建+乡村振兴。推广“三联三促”(党委联盟促发展,支部联建促规范,党员联动促服务)联建模式,以党建引领、组织推动为先导,加强调度推进、督查考核力度。累计推进“万企联万村”项目8个,切实发挥联建实效。


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党建+防疫防汛。疫情防控中,党员干部带头冲在一线,完成人员排查、卡口执勤、物资调度等工作,全区党员积极参与防疫捐款达16余万元。防汛抢险中,党员干部纷纷走上江堤,日夜不息开展志愿巡堤活动。


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党建+乡村治理。乡村治理中,党员带头整治家前屋后,福源村成为镇江、扬中乡村振兴现场观摩点。


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夯实党建根基


压实党建责任。8个村(社区)签订《党建目标管理责任状》,全面压实党建责任。稳步推进村(社区)“两委”换届,做到前期人事调整、干部综合研判、初步人选把关、全面部署推进“四个到位”,圆满完成村(社区)党委、纪委换届工作。


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严把党员教育管理。落实“党员发展四重审”机制,全年共发展党员30名、转正预备党员34名。根据《关于进一步完善发展党员“四考四审”质量把关体系的通知》的要求,采取集中专题授课、个人自学、讨论交流和现场实践等形式,进行入党积极分子全脱产培训。


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组织员“333”指标工作法。通过开展专业培训、专业实践及专业测试等举措,在专业知识、专业教育、专业管理三个方面设置关键指标进行考核评价,打造党务知识专业、党务工作能力专业、党员服务能力专业的组织员队伍。


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党建特色


创新实施“六强六好”党建模式。持续推进“六个到六个一”联系机制,贯彻落实市委“书记项目”,创新实施“六强六好”党建模式。出台《党小组规范运行“十个到位”》,设置86个标准化党小组之家,积极为党小组“增权赋能”。


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搭建“家门口”的政治教育基地。实施2020年书记项目,打造初心政治生活馆,为党员搭建“家门口”的政治教育基地,全年接待市内外党组织80余次,党员2000余人,主题教育成果不断深化。


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“七一”表彰“双十佳”。在建党99周年纪念日,组织开展庆祝建党99周年纪念表彰活动。


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打造过硬干部队伍


进出有道,注重源头活水。加强区村干部双向交流,面向社会公开招录机关工作人员6名、城管队员3名、村(社区)干部10名,退伍军人3名,进一步优化区村年轻干部队伍,改善村(社区)干部文化和年龄结构。


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内外兼修,锤炼过硬本领。针对35周岁以下区村年轻干部,深化“新时代青锋论坛”内涵,开展“军训+轮训+培训”锤炼实践。以“青笔会、青讲坛、青领办”为载体,运用“四个一线”培养机制,提升年轻干部提笔能写、开口能讲、遇事能办的能力。

奖惩激励,激活干事热情。明确中层干部提拔任用流程、出台区管干部任用管理规定,畅通在编人员、社会化用工、村(社区)干部三条序列晋升路径。完善机关绩效考核办法,严格目标管理,突出实绩导向,强化奖惩激励,让考核分数说话、让全体干部服气。


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百年建党,百业常青

站在新的起跑线上

经开区各级党组织和广大党员干部

将以担当诠释初心

以实干践行使命

燃起党建引擎,领跑“加速度”

为打造“产业强市、实干兴市”样板区

提供坚强组织保障